职称科岗位职责
1、 认真贯彻执行国家教育部及上级有关部门关于高校人事师资工作的各项政策法规和学院有关文件精神，做好师资工作。
2、根据学院发展规模，制定师资工作规划，草拟师资工作有关规定、文件和报告，并认真组织实施。
3、做好省厅及学院有突出贡献的中青年专家、学科带头人、学术骨干、优秀中青年骨干教师、专业（课程）建设带头人培养对象、国内访问学者等推荐、选拔上报、考核等工作，力求学术梯队建设工作初见成效。
4、积极完成省教育厅下达的新教师岗前培训以及高校教师资格证申请工作。
5、认真执行国家、省市有关事业单位岗位设置的政策规定，做好我院各级各类专业技术人员的岗位设置、核岗及上报工作。
6、组织安排全院教师系列职称评审工作，协助省市相关部门做好其他系列职称的申报工作。
7、负责全院所有系列职称的聘任工作。
8、负责教师系列职称评审过程原始材料及评审结果的存档工作。。
9、完成领导交办的其它任务。