淮北职业技术学院关于开展2023年
安徽省产业教授选聘工作的方案
为贯彻落实《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于开展2023年安徽省产业教授选聘工作的通知》（皖教秘高[2023]29号）文件精神，进一步深化产教融合、校企合作，优化我院“双师型”师资队伍建设与保障新模式，特制我院开展2023年产业教授选聘工作方案，具体如下：
一、选聘条件
依据《安徽省职业院校产业教授选聘办法》（皖教高[2022]14号）文规定的选聘条件执行。
二、选聘程序
1.岗位设置。系部5月10日前把岗位需求申报表（见附件1）报组织人事处，经学院研究后5月30日前报安徽省教育厅高教处。
2.岗位发布。6月30日前，安徽省产业教授选聘办公室（以下简称“选聘办”）向社会统一发布各职业院校产业教授岗位。
3.申报遴选。产业教授申请者向我院提出申请，学院根据事先下达的岗位需求，结合本校实际，按照程序遴选确定拟聘任的产业教授名单，并于8月10日前将《安徽省职业院校产业教授申报书》（见附件3）和 《安徽省职业院校产业教授申请汇总表（见附件2）报选聘办审核。
4.公示聘用。选聘办对我院上报的人选进行审核，将拟聘用的“产业教授”进行公示，并为入选者颁发安徽省“产业教授”聘用证书。
5.签订合同。我院“产业教授“签订聘任合同，明确双方的权利和义务，并报选聘办备案。
三、选聘限额
原则上我院可选聘6人。
四、其他事项
1.各系部和相关职能部门要高度重视产业教授选聘工作，严格按照通知要求申报岗位、审核材料，重点对申报者资格条件、业绩、师德师风、科研诚信等进行审核并组织评审。学院向选聘办申报的产业教授申请材料需在本单位进行公示，公示期不少于5个工作日。
2.符合条件的人选只可申报一所学校一个岗位。已签订聘任合同的市级“产业教授”优先选聘。
组织人事处
2023年4月4日