各系部：
为深入贯彻落实《淮北职业技术学院专业教师赴企业实践锻炼管理办法（试行）》（以下简称《办法》），持续推进“双师型”教师队伍建设，提升教师专业实践能力和教学水平，现将2026年上半年教师赴企业实践锻炼工作安排及有关事项通知如下：
一、总体要求
各系部应认真组织学习《办法》精神，紧密结合专业建设与师资发展实际，科学制定2026年上半年教师赴企业实践锻炼计划。须严格落实专业课教师每年累计不少于1个月的企业实践要求，合理安排实践形式与时间，优先选派教师赴校企合作单位或专业对口企业进行锻炼，切实提升实践成效。
二、工作安排
1.计划制定与报送
各系部须根据《办法》规定，统筹拟定2026年上半年实践锻炼计划，并组织教师填写《专业教师赴企业实践锻炼登记表》（附件1），汇总填写《专业教师赴企业实践锻炼汇总表》（附件2）。请于2026年1月12日前将纸质版报送至组织人事处，电子版发送至邮箱：rsc1619@126.com。
2.过程管理与考核
实践期间，各系部应指定专人负责跟踪管理，定期检查教师实践情况，做好记录。教师须按时向系部汇报进展，并在实践结束后提交总结材料。系部应依据《办法》及相关考核表开展实践效果评价，考核结果将作为职称评审、岗位晋级、评优评先及“双师”认定的重要依据。
3. 2025年下半年实践情况备案
请各系部同步对2025年下半年已开展的教师企业实践情况进行整理，将登记表、考核表等相关材料一并报送组织人事处备案。未按时备案的，将影响相关教师实践经历的认定及在职称评审、岗位晋级等工作中的使用。
请各系部高度重视，精心组织，确保教师赴企业实践锻炼工作顺利开展，切实推动教师专业成长与学院高质量发展。
联系人：吴进，联系电话：3111398。
组织人事处
2025年12月22日
